หน้าหลัก
Mar 01, 2023
เรื่องราวของคนตัวเล็ก... สู่อาชีพด้านความยั่งยืนในภาคตลาดทุนไทย
ดูข่าว SX News & Movement ทั้งหมด

การอุปโภคบริโภคอย่างสิ้นเปลืองของผู้คนส่งผลให้ทรัพยากรทั่วโลกเข้าสู่สภาวะขาดแคลน ขณะเดียวกัน การเพิ่มขึ้นของจำนวนประชากรทั่วโลกทำให้เกิดการเสียสมดุลทางชีวภาพ ในอีก 10 ปีข้างหน้า โลกของเรามีโอกาสเสี่ยงสูงที่จะเผชิญกับวิกฤตการณ์สภาพภูมิอากาศที่แปรปรวนอย่างรุนแรงอันเนื่องมาจากความล้มเหลวในการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้นจากพฤติกรรมมนุษย์ ความเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ส่งผลให้ทิศทางของการดำเนินธุรกิจต้องเปลี่ยนไปด้วย 

เมื่อการดำเนินธุรกิจรูปแบบเดิมที่มุ่งเน้นเฉพาะผลกำไรและการลดต้นทุน อาจไม่ตอบโจทย์กับบริบทของโลกยุคปัจจุบันและยุคต่อจากนี้ได้อีกต่อไป การหาทางออกและปรับตัวเพื่อให้สามารถเติบโตไปได้อย่างเกื้อกูลแก่ทุกฝ่ายและสร้างผลตอบแทนได้อย่างยั่งยืน จึงเป็นที่มาของกรอบแนวคิดใหม่ที่ใช้ขับเคลื่อนภาคธุรกิจให้เกิดการเติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งได้ให้ความสนใจกับประเด็นพื้นฐานใน 3 มิติที่สำคัญ ได้แก่ มิติสิ่งแวดล้อม (Environmental) มิติสังคม (Social) และมิติธรรมาภิบาล (Governance) หรือที่เรียกสั้น ๆ ว่า “ESG”

บนเวทีเสวนา Youth Stage ในหัวข้อ “เรื่องราวของคนตัวเล็ก... สู่อาชีพด้านความยั่งยืนในภาคตลาดทุนไทย” ซึ่งจัดขึ้นภายในงานมหกรรมด้านความยั่งยืน หรือ Sustainability Expo 2022 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ เมื่อปลายเดือนกันยายน 2565 ที่ผ่านมา ได้รับเกียรติจาก คุณบุญชัย ปัณฑุรอัมพร ประธานคณะกรรมการบริหาร บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) คุณทอปัด สุบรรณรักษ์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริษัท ไทยแอร์เอเชีย จำกัด และคุณรตินันทน์ วงศ์วัชรานนท์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์ บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) มาร่วมพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับ ESG ในองค์กร โดยมี ดร.สวนิตย์ บุญญาสุวัฒน์ โกศลพิศิษฐ์กุล ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์ และบริหารความยั่งยืน บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ดำเนินรายการ

คุณบุญชัย ปัณฑุรอัมพร ประธานคณะกรรมการบริหาร บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) ได้เล่าถึงการนำ ESG มาใช้ในองค์กรว่า ช่วงหลังวิกฤตการณ์ต้มยำกุ้ง เกิดภาวะเงินบาทแข็ง จึงทำโครงการ 5 ส คือ สะสาง สะดวก สะอาด สร้างนิสัย สร้างกฎเกณฑ์มาตรฐานในโรงงาน เพื่อลดต้นทุน เมื่อทำได้สำเร็จ ได้ขยาย 5 ส ไปในระดับบ้านของพนักงาน และชุมชน แล้วให้นำสิ่งของที่เหลือใช้หรือไม่ได้ใช้ประโยชน์มารวมกันไว้ที่ ห้องอิ่มบุญ เพื่อนำของที่ไม่ได้ใช้มาขายในกลุ่มพนักงานกันเอง แล้วนำเงินที่ขายของกันได้ มาทำมูลนิธิมอบทุนให้นักเรียนด้อยโอกาส ปัจจุบันมีเด็กนักเรียนในการดูแลของมูลนิธิ 45 คน โดยไม่มีข้อผูกมัดใด ๆ 

อีกตัวอย่างโครงการด้าน ESG ของบริษัทซาบีน่าก็คือ โครงการช่วยกำจัดชุดชั้นในใช้แล้ว เนื่องจากบริษัทซาบีน่ามีปริมาณการผลิตชุดชั้นในออกสู่ตลาดกว่า 1.6 ล้านชิ้นต่อเดือน ปริมาณของชุดชั้นในที่เลิกใช้แล้วก็จะมีจำนวนมาก หากไม่ได้รับการกำจัดอย่างเหมาะสม ก็จะสร้างมลภาวะให้กับสิ่งแวดล้อมได้ ทางบริษัทซาบีน่าจึงได้ ร่วมมือกับบริษัท ปูนอินทรีย์ นำชุดชั้นในใช้แล้วไปบดอัดเป็นก้อนพลังงานทดแทนถ่านหินโดยไม่ก่อให้เกิดอากาศเสีย ทั้งยังได้ร่วมมือกับ Kerry เป็นพันธมิตรในการขนส่ง โดยทั้งชุดชั้นในหญิงและชายที่ไม่ใช้แล้ว สามารถนำส่งให้ Kerry ส่งต่อไปแปรรูปเป็นก้อนพลังงานได้โดยไม่เสียค่าส่ง

คุณทอปัด สุบรรณรักษ์ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริษัท ไทยแอร์เอเชีย จำกัด ได้ยกตัวอย่างโครงการด้าน ESG ของบริษัท ไทยแอร์เอเชีย จำกัด คือ โครงการ The Journey D โดยไทยแอร์เอเชียเป็นผู้สนับสนุนชุมชนในการรับนักท่องเที่ยว สอนภาษาอังกฤษเพิ่มเติมให้กับชุมชน ให้สามารถสื่อสารและมีรายได้เพิ่มขึ้นจากการรับนักท่องเที่ยว และพร้อมที่จะดูแลนักท่องเที่ยวอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น รวมถึงการนำสินค้าของชุมชนที่ดูแลมาขายบนเครื่องบิน สร้างระบบนิเวศของสินค้าจากชุมชนมาสู่ระบบของสายการบินและเครือข่ายธุรกิจได้

คุณทอปัด แสดงความเห็นว่า เมื่อก่อน PR กับ CSR มีเพียงเส้นบาง ๆ กั้นอยู่เท่านั้น เราแทบแยกไม่ออกว่านี่คือการประชาสัมพันธ์หรือการรับผิดชอบต่อสังคม ซึ่งส่วนใหญ่ก็เป็นไปเพื่อการประชาสัมพันธ์ทางธุรกิจเท่านั้น แต่เมื่อตนเองได้เป็นผู้ผลักดันให้เกิดคณะกรรมการความยั่งยืนในองค์กรของไทยแอร์เอเชียแล้ว การคิดถึงประโยชน์ของผู้อื่นก็กลายมาเป็นสิ่งที่ไทยแอร์เอเชียให้ความสำคัญอย่างจริงจังด้วย จึงมีโครงการห้องเรียนนางฟ้า เพื่อสอนภาษาอังกฤษแก่เยาวชน เรื่อยมาจนถึงการทำงานด้านความยั่งยืนในชุมชนผ่านโครงการ The Journey D

คุณรตินันทน์ วงศ์วัชรานนท์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์ บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เล่าถึงการทำธุรกิจแบบมี ESG ของบริษัทฯ โดยยกตัวอย่างปลาทูน่ากระป๋อง “ซีเล็คทูน่า” เมื่อวัตถุดิบหลักอย่างปลาทูน่าในทะเล หากวันหนึ่งเกิดปัญหาสภาพอากาศเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อปริมาณปลาทูน่าในมหาสมุทร บริษัทฯ จะรับมืออย่างไร ซึ่งในมุมมองธุรกิจแบบ ESG บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ให้ความสนใจเรื่อง Food waste จากกระบวนการทำปลากระป๋อง ที่ใช้เพียง 40% ส่วนอีก 60% เป็นของเหลือทิ้ง ทางบริษัทฯ จึงได้ Innovation Center ขึ้นเพื่อหาทางใช้ประโยชน์จาก 60% ของปลาทูน่าที่เหลือ เช่น โครงการ ZEAVITA สกัดคอลลาเจนจากผิวปลาทูน่า สกัดแคลเซียมจากกระดูกปลาทูน่า ผลิตทูน่าฟิชออยจากหัวปลาทูน่า รวมถึงการให้ความสำคัญกับบรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยวางเป้าหมายให้ผลิตภัณฑ์จากทางบริษัทฯ ต้องสามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ 100% ภายในปี 2025

นอกจากแง่มุมของการทำธุรกิจแบบ ESG ผ่านตัวอย่างโครงการที่ผู้ร่วมเสวนาได้นำเสนอ อีกประเด็นสำคัญของการเสวนาในหัวข้อนี้คือเรื่อง ลักษณะของคนทำงานด้าน ESG คุณบุญชัย ให้มุมมองว่า ไม่ว่าจะจบด้านไหน ก็สามารถทำ ESG ได้ mindset ของพนักงาน ต้องเป็นคนที่คิดถึงคนอื่นก่อน ซึ่งจะเป็นสิ่งที่สะท้อนออกมาจากภายในของตัวเองที่ต้องการช่วยเหลือผู้อื่น สำหรับคุณทอปัด คิดเห็นว่า สามารถเป็นคนแบบไหนก็ได้ที่มีใจกว้าง อยากเรียนรู้และเติบโต และอยากให้คนทั้งโลกดีไปด้วยกัน ปิดท้ายด้วยคุณรตินันทน์ที่มองว่าคือคนที่ไม่หยุดเรียนรู้ และใส่ใจผู้อื่น ภาพรวมของการทำธุรกิจ ESG ในทางปฏิบัติจึงเป็นเหมือนการทำธุรกิจบนฐานคิดที่ว่า ทำอะไรในวันนี้แล้วไม่กระทบกับลูกหลานในวันหน้า ซึ่งสะท้อนลักษณะคนทำงานด้าน ESG ว่า เป็นคนที่คิดถึงคนอื่นจากภายในนั่นเอง

Speaker: ดร.จุฬารัตน์ ตันประเสริฐ รองผู้อำนวยการ สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
ดร.ศรพล ตุลยะเสถียร รองผู้จัดการ หัวหน้าสายงานวางแผนกลยุทธ์องค์กร ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET)
คุณรตินันทน์ วงศ์วัชรานนท์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ หัวหน้าฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์ บมจ. ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป
ดร.สวนิตย์ บุญญาสุวัฒน์ โกศลพิศิษฐ์กุล ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์ และบริหารความยั่งยืน บมจ.พีทีที โกลบอล เคมิคอล

หัวข้อ: เรื่องราวของคนตัวเล็ก... สู่อาชีพด้านความยั่งยืนในภาคตลาดทุนไทย
วันที่ 30 กันยายน 2565 เวที Talk Stage

 สามารถรับชมในรูปแบบวิดีโอได้ที่ : https://www.youtube.com/watch?v=PjUK5jZpero

idownload
gplay
istore